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年薪100万 硕士 总精算师/精算部门总经理
1、人选硕士学历,财经相关专业,中国精算师,中国精算师协会会员,13年寿险公司精算工作经历;2、熟悉寿险产品规划、产品开发、产品管理、精算评估、价值管理、红利派发与核算、万能结算管理、偿付能力管理、经营规划、经验分析和再保险。
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年薪90万 硕士 CIO
工作14年以上,具有深厚的IT行业背景和跨国大型企业工作经验,有丰富的IT管理经验,对于数据分析、物流、财务、生产制造、制药等有深刻的理解,近10年的数据仓库,数据建模经验;对于IT战略,团队建设和管理,业务管理经验丰富;具有丰富的项目管理以及项目实施经验,有超过10多年的SAP经验,有与SAP德国总部直接合作的技术型项目,超大型全新SAP实施、有流程标准化的项目,有业务创新性项目经验;参与全球领先标准工厂的建设,对工业4.0标准以及创新技术在企业中的应用具备经验。 意向行业:汽车/摩托车;机械制造/机电/重工;制药/生物工程
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年薪60万 本科 公共事务关系总监
多年汽车行业从业工作经验,历经过市场、销售、企划、公共关系管理等岗位,在知名汽车企业从事相关管理岗位; 有较丰富的汽车营销管理实战经验,在个性化的商用汽车营销、企划、大客户开发与维护等方面有突出的经营业绩;在商用车及其相关行业、领域人脉及客户资源丰富追求长期的职业目标和持续自我完善。 敢于挑战,勇于超越。有较强的学习能力、市场分析能力和项目管理能力。善于团队经营管理和有效沟通,较强的沟通协调与表达能力,高度的敬业精神和良好的团队意识。
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年薪55万 硕士 研究发展部 总经理助理
具有较强的宏观经济分析能力,对数字敏感,熟悉固定收益相关理论和模型和相关领域的分析工具,能够根据固定收益品种定价及走势的研究结果,揭示入股机会及风险熟悉债券一级市场发行条件以及银行间二级债券市场交易规则
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年薪50万 硕士 销售总监
21年智能卡产业链领域研发技术管理及营销管理工作经验,作为Datacard中国的第一位员工在Datacard公司担任中国区政府业务经理6年,担任中国区技术服务与支援经理8年;担任德国在华独资电子标签制造企业总经理一职2年;熟悉智能卡产业链市场,与该领域特别是政府相关部门(如:公安部、外交部、交通部、部队)建立并维护了良好的业务关系;担任德国独资电子标签制造企业总经理时,熟悉了本行业德资企业市场战略建立与实施及企业营运管理工作;担任Datecard中国区技术服务与支援经理时,负责了多项大型国有银行的技术项目,并参与了第二代国民身份证项目,驾照前期项目,中国绿卡项目,北京市民卡,上海社保卡等;掌握的技能有:财经卡卡片个人化技术(包括卡体材料、打印技术、编码技术、邮封技术、防伪技术等)接触式智能卡生产、封装技术银行信用卡个人化及发行及策划银行EMV卡系统的实施和管理其他卡片项
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年薪65万 硕士 市场总监/品牌总监
1、16年知名快消品公司的工作经历,快消品的市场工作经历非常资深;2、稳定性很好,基本上是6年换一家快消品上市公司,所在的公司都是世界500强企业或国内百强企业;3、上进心比较强,不甘于稳定,想实现自己更大的价值;4、专业能力比较好,制定过某知名果汁的品牌推广方案、品牌发展规划、品牌传播策略,进行过品牌形象管理;可以根据公司营销策略和营销目标及资源规模,组织制定并执行媒介宣传策略;制定媒介及公关宣传计划和相关预算;执行媒介购买;对媒介投放效果进行评估;5、人脉资源比较丰富,进行政府、媒体、协会及公众的公共关系维护;开发与行业企业相关的公共关系;建立社会资源储备库;利用媒介及公关资源协助处理危机;6、管理能力比较强:人选管理过30人左右的团队(人员构成: 品牌管理人员\推广人员\媒介公关\市场调研\设计);7、学习能力:2009/09-2012/07 北京邮电大学 专业:工商管
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年薪54万 本科 商务总监
从事建筑及房地产开发的合约商务工作近10年,熟悉整个房地产业务开发流程,具有丰富的成本管控经验和招标采购经验;在知名房地产开发企业有6年以上工作经验,稳定性强;具有较强的工作责任心强,工作认真细致,具备团队合作精神,有较好的沟通能力,具备良好职业道德和职业操守。
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年薪100万 本科 总经理、地产项目总、工程副总
1.建筑工程专业,本科毕业;2.20年建筑工程施工与管理及房地产行业工作经验,善于企业管理、工程管理、工程设计、全面项目管理,熟悉工程施工规范;3.熟悉并具备地产及综合体及住宅、工业厂房的开发、入股拓展、工程建设、报批报建、营销、成本控制、招采、规划设计、财务、人事、销售、筹建及运营管理经验;4.具备大型地产项目经验,管理众多高层、多层、别墅住宅项目以及商业地产项目、和工业项目;5.参与旅游地产的管理和策划;擅长高尚住宅、别墅、商业地产项目的工程管理;6.专业技术能力与项目管理基础扎实,能独立完成建筑、规划、和结构设计任务;7.精通房地产开发全过程,能独立建立和完善的管理制度并能制定有效的推进计划,具有较强的执行能力和判断能力,并具有不紊的实施能力;8.对工程的综合控制能力较强,有独立运作项目的工作经验。协调能力强,善于整合资源。完善团队建设。能承受较大工作压力。
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年薪100万 硕士 人力资源总监
1、近20年的多元化集团公司的人力资源工作经历,11年人力资源负责人经历。2、对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识, 能够指导各个职能模块的工作;3、具有战略思维及组织变革管理能力;4、有搭建符合上市公司要求的人力资源管理体系经验
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年薪40万 博士 销售总监
1、五年制本科统招毕业,8年工作经验;2、有甲方地产20强集团公司近3年经验,五年多知名乙方房地产经纪公司;3、有综合体、商业、住宅等多项目业态经验;4、综合方面:1)学习能力:有较强的求知欲,善于多途径学习,并在工作中灵活运用;2)沟通能力:习惯用双赢思维考虑问题,用诚信对待所有人,从而做到高效沟通;3)逻辑思维能力:强烈的责任心和完美主义不容我对和系统行事能力帮助;4)奉献精神:时刻将公司利益和团队利益放在首位,以大局为重,不计较个人得失。
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