1.极强的适应能力近五年的工作生涯中,从客户岗到媒介岗,从销售岗到项目管理岗,都是在团队最需要核心管理者的时候被委任到岗,并在极短的时间内,适应新环境、新团队、新关系,超出预期,圆满完成任务。2.高度的责任心刚加入工作的时候是责任心建立的最佳时期,工作压力大,工作时间饱和,淬炼出高度的责任心,时刻从公司角度出发,使命必达。3.沟通与管理互联网及传播营销行业内的大部分公司,最核心的资源就是人,所以依靠沟通解决人与人之间的问题,达到目标结果便成了核心能力,而非学院派出身的我处在管理岗位时,勤于沟通,成为我顺利管理团队的重要工具。4.智商与情商智商是解决任何问题的基石,但是顺利与否,甚至后续是否还能继续被认可为团队带来更长足的发展,我懂得使用情商来做到更好。