工作14年以上，具有深厚的IT行业背景和跨国大型企业工作经验，有丰富的IT管理经验，对于数据分析、物流、财务、生产制造、制药等有深刻的理解，近10年的数据仓库，数据建模经验；对于IT战略，团队建设和管理，业务管理经验丰富；具有丰富的项目管理以及项目实施经验，有超过10多年的SAP经验，有与SAP德国总部直接合作的技术型项目，超大型全新SAP实施、有流程标准化的项目，有业务创新性项目经验；参与全球领先标准工厂的建设，对工业4.0标准以及创新技术在企业中的应用具备经验。 意向行业：汽车/摩托车;机械制造/机电/重工;制药/生物工程

多年汽车行业从业工作经验，历经过市场、销售、企划、公共关系管理等岗位，在知名汽车企业从事相关管理岗位； 有较丰富的汽车营销管理实战经验，在个性化的商用汽车营销、企划、大客户开发与维护等方面有突出的经营业绩；在商用车及其相关行业、领域人脉及客户资源丰富追求长期的职业目标和持续自我完善。 敢于挑战，勇于超越。有较强的学习能力、市场分析能力和项目管理能力。善于团队经营管理和有效沟通，较强的沟通协调与表达能力，高度的敬业精神和良好的团队意识。

1.具有20余年汽车产品研发、技术管理的丰富经验；2.了解汽车行业法律法规、标准；3.具有较强的机械、材料、热处理等综合知识；4.具备很强的事业心和责任感；5.具有较强的领导能力，能够有效激励下属、培养下属；6.具有较强的全局观和系统思维能力；7.具备很强的组织协调、监督控制、团队管理能力；8.具有很强的系统思维能力、研发能力、创新能力和解决问题能力；9.具备机械产品设计、工艺管理、质量管理的丰富经验；10、持高级工程师职称、国家863科技项目评委。

1.人选先后在政府机关、民企、合资（中日合资，日方管理）公司工作，经过多年沉淀，对企业管理及人资管理造诣颇深；2.对多类型企业管理的特点及如何将先进的管理机制融入新环境中处理手段纯熟；3.站在集团层面全局把控人资行政管理及公司运营管理工作；4.性格柔中带刚，思维缜密，综合素质较高。

经验：二十多年生产加工型集团企业中高层管理工作经历,擅长汽车生产厂或零部件工厂的运营与管理；熟悉产品开发；具备丰富的精益生产改善与实战经验.、有TOYOTA工厂实地培训；专业知识：擅长机械加工类技术与工艺（如：精密件加工（液压类阀，泵芯件），冲压、焊接、成型、表面处理等），注：汽车车身件，底盘件（以悬挂与减震，传动与制动为主）；熟悉注塑工艺技术（如汽车内外饰件：IP件,，保险杠，座椅等）；熟悉ISO-9001 ,ISO-14001, TS-16949等体系运行，能独立编制体系文件。

从业背景包括事务所及世界500强公司，有海外留学背景，多年外资企业工作经验，性格开朗但不失严谨，认真，有责任心和工作热情，能够承担压力并在要求时间内完成工作任务，圆满完成多项重要项目，具备良好的沟通能力和协调能力，具有多年团队管理经验，具有良好的职业素养和教育背景，熟悉中外企业文化以及财务制度，能够熟练的使用ERP系统和各种大型会计软件，能够熟练的用英文书写和交流；

工作13年，拥有5年以上跨国集团公司高管经验，具有财产保险公司、民营银行筹建经验，曾成功筹建全国**企业第一家汽车财经公司并担任公司总经理。具有很强的组织管理能力与协调沟通能力；具备极强的业务拓展能力，能迅速打开局面；具有很强的财经专业与财务管理知识背景；具有丰富的财经业务经营管理经验，精通银行业各类产品与风险管控;具有丰富的财务管理与企业经营管理经验；具有较强的外语能力；具有很强的创新意识和创新能力。