1.人选先后在政府机关、民企、合资（中日合资，日方管理）公司工作，经过多年沉淀，对企业管理及人资管理造诣颇深；2.对多类型企业管理的特点及如何将先进的管理机制融入新环境中处理手段纯熟；3.站在集团层面全局把控人资行政管理及公司运营管理工作；4.性格柔中带刚，思维缜密，综合素质较高。

经验：二十多年生产加工型集团企业中高层管理工作经历,擅长汽车生产厂或零部件工厂的运营与管理；熟悉产品开发；具备丰富的精益生产改善与实战经验.、有TOYOTA工厂实地培训；专业知识：擅长机械加工类技术与工艺（如：精密件加工（液压类阀，泵芯件），冲压、焊接、成型、表面处理等），注：汽车车身件，底盘件（以悬挂与减震，传动与制动为主）；熟悉注塑工艺技术（如汽车内外饰件：IP件,，保险杠，座椅等）；熟悉ISO-9001 ,ISO-14001, TS-16949等体系运行，能独立编制体系文件。

工作13年，拥有5年以上跨国集团公司高管经验，具有财产保险公司、民营银行筹建经验，曾成功筹建全国**企业第一家汽车财经公司并担任公司总经理。具有很强的组织管理能力与协调沟通能力；具备极强的业务拓展能力，能迅速打开局面；具有很强的财经专业与财务管理知识背景；具有丰富的财经业务经营管理经验，精通银行业各类产品与风险管控;具有丰富的财务管理与企业经营管理经验；具有较强的外语能力；具有很强的创新意识和创新能力。