10年国际营销经验，积累了丰富的电子，工程机械与建筑施工，矿山开采，成套设备的行业讯息与资源；遍布全球共26国的短期或长驻的营销工作，形成较强的国际营销策划运作能力与商务谈判能力，精通国际大客户与设备渠道销售，大型工程项目与大型成套工程设备销售；

1、9年跨国集团企业、大中型民营企业行政人力资源管理经验，熟悉人资六大模块工作（擅长招聘、培训、绩效模块），较强的实操性，具备构建集团多地运营管理体系的能力，熟悉制造型企业的经营运作；2、接受过系统HR专业培训，具有先进HR管理理念和扎实HR专业理论基础，对现代企业HR管理模式有系统的了解，对劳动法律、法规有较深入的研究；3、性格乐观、沉稳、公正、严格。职业道德好，较强的亲和力和敬业精神，善于调动和发挥团队精神，能依照公平、公正和平常心的理念，开展各项工作，统筹能力与执行力强；4、有高度的责任感和强烈的事业心，好学上进，乐于参加各种学习与培训，不断充实自己；5、写作能力强、沟通协调能力好。

1. 能独立负责大中型企业全面财务管理，熟悉国内财务会计制度，税务法规，经济法律，劳资法规，国际通用会计准则(IAS & US GAAP),A股上市公司财务及审计规则。2. 有22年内外资企业工作经验，其中10年在珠江三角洲(华南地区)工作，任职公司财务最高管理职位15年。3. 有丰富的团队管理经验,有足够经验建立稳定务实的财务团队,设置高效的财务管理及内部控制模式。熟悉资金计划管理，财务分析模式建立及维护，成本分析，财务预决算，业绩指标(KPI)考核，ERP项目推行，内部审计及外部审计(包括上市公司审计)，进出口业务，免抵退及外汇业务。4. 熟悉公司商业运作风险控制及法律程序，入股可行性分析。通晓商业银行融资方式,有丰富的投融资渠道及社会资源，熟悉公司并购及资本运营,上市公司股份制改造及上市流程，熟悉政府部门及商业银行(国内及海外)操作流程。5.有较强的组织领导能力和工作协调能力