候选人做渠道营销和渠道资源，知道迅速整合公司资源根据实际情况制定一套完整有效的营销方案。从原先IB业务到平安股权和现在的互联网财富管理。

1、保险专业度高，精通寿险、车险和非车险业务；2、管理能力强，领导部门团队销售业绩在全国各中支部门中排行第一，利润贡献度高；3、精通销售技能，有商业合同谈判技巧，操作过大型合同项目；4、演讲培训能力强，善于演讲引导培训部门员工和合作机构；5、具有丰富的客户资源，含江苏及周围省市的直销客户及专业中介公司和兼业代理公司资源；6、善于培育人才，将部门员工培养成专业度高的销售能人；7、在保险行业有丰厚的人脉资源，和协会及各保险公司以及中介公司有合作往来；8、具有创新意识和进取精神，熟悉保险行业的发展和变革；9、具备综合的财经业知识，对未来大财经和互联网财经的发展有深刻的了解和见解；10、熟悉江苏财经人脉圈子，有合作的银行，私募基金，P2P和第三方等理财机构。

具有较强的宏观经济分析能力，对数字敏感，熟悉固定收益相关理论和模型和相关领域的分析工具，能够根据固定收益品种定价及走势的研究结果，揭示入股机会及风险熟悉债券一级市场发行条件以及银行间二级债券市场交易规则

具备：高级经济师（人力资源管理方向）、中级经济师（财经方向）两个专业技术资格，是资深财经行业HR从业者，有约11年的人力资源总监、人力资源部总经理从业经历，以及6年多的人事专员、人事主任经验。对构建人力资源管理体系有丰富的实操经验。熟悉劳动力市场状况、劳动法律法规；具备较强的沟通和协调能力、爱岗敬业、认真负责，团队合作能力佳。

15年以上工作经历，其中两家上市公司7年人力资源管理经验（3年人力资源总监经历）、一家知名入股控股集团5年人事行政总经理、3年多元化集团常务副总裁助理、副总经理等中高层管理职务经历。个人拥有丰富的企业管理实务经验和深厚的中高层管理基础背景，能够站在企业战略的角度解决难题。在所服务的公司，取得富有成效和积极的管理业绩，拥有良好的职业口碑。擅长组织策划，沟通，优秀的口头和书面表达，有效的执行与商业判断能力，在协调、分析、信息收集与应用能力方面具有优势。在超过10年的职业生涯中，不断积累工作资源，始终保持工作激情、有韧性，能胜任压力环境，并养成高度团队精神和敬业习惯。

- 在全球知名跨国外企银行及城市商业银行8年的信贷工作经历- 7年以上业务总经理、营销总经理工作经验- 英国伯明翰大学（计算机硕士）硕士- 哈佛商学院管理培训毕业生- 英国，美国，马来西亚和新加坡的跨国工作经历。

1）在分行、总行从事财经工作24年，有着丰富的财经工作经验，先后历职会计、公司业务、个人业务、资产保全、清算架构规划、项目流程再造、风险审核等岗位，在工作中积累了大量的实践经验和资源。2）在工作中廉洁奉公，遵章守纪，吃苦耐劳，能团结、带领团队一起完成领导交办的任务。对各财经系统及企业财务均较为熟悉。在企业制度、流程再造和风险控制领域尤其有着较为丰富的实践经验。目前从事企业客户风控管理业务。下属20多人。

【职业经历分析】：1、行业从业经验：毕业后就留在美国从事财经类入股工作，任职在“某集团”；97年之后投身到“某集团”任职副总继续负责集团的相关投融资工作；再至后来的经历分别任职在“荷兰某集团”和“台湾某资本”从事入股管理工作，都是在高层领导位置上负责事务处理；20多年来一直从未离开过财经入股领域，对于美国文化和环境也非常的熟悉；2、工作稳定性：不难看出人员的稳定性非常高；3、职业升迁路径：同一环境中升迁；4、职能转换：由最初的入股经理到后来的企业董事；【专业能力分析】1、专业优势：美国前20名校大学财经学硕士、MBA毕业，参与案件金额累计＄US 百个亿、其中投报率有上百倍；M312713、M316460、M307148號、7及63号，保险2899035和0C15497等证照及专利。 入股轨迹漫谈，希望译码，附加价值服之务战略和实施等；2、专业成果：百年MFA冠军奖、前1% M