当前共有17位精品人选
年薪100万 硕士 总精算师/精算部门总经理
1、人选硕士学历,金融相关专业,中国精算师,中国精算师协会会员,13年寿险公司精算工作经历;2、熟悉寿险产品规划、产品开发、产品管理、精算评估、价值管理、红利派发与核算、万能结算管理、偿付能力管理、经营规划、经验分析和再保险。
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年薪40万 硕士 渠道经理
候选人做渠道营销和渠道资源,知道迅速整合公司资源根据实际情况制定一套完整有效的营销方案。从原先IB业务到平安股权和现在的互联网财富管理。
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年薪25万 硕士 高级风控经理
候选人拥有5年以上银行及小贷公司工作经历,曾就职于某银行成都分行任职贷款审查岗,四川省某融资担保有限公司任职风控部经理,目前在成都市某小额贷款有限公司任职风控部副经理;个人优势:西南财经大学硕士毕业,8年的金融行业从业经验,5年的风控经验,4年的管理经验;截至目前,经过审查的业务种类包括流动资金贷款、固定资产贷款、贷款担保业务、票据承兑业务及项目融资担保等。审查通过项目总金额超过20亿元人民币,项目总数超过500笔;丰富的信贷审查经验及实地调查经验,熟悉国家政策及相关制度;精准把控客户贷款风险度,根据客户及项目特点,制定全面风险控制措施;性格特点:良好的沟通能力,善于捕捉客户模糊需求中的关键点;有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;学习能力强,喜欢学习新事物,富有激情,有创新精神;
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年薪40万 博士 信息技术部总监
候选人拥有11年的信息技术领域工作经验,曾就职于某上海软件有限公司任职项目经理,大型基金管理有限公司任职IT经理 ,目前在某基金管理有限公司任职信息技术部副总监,丰富的信息技术行业工作经验和资源;优势:学历:北京工商大学信息管理和信息系统本科毕业;拥有11年的金融行业相关工作经验,5年以上的管理经验;熟悉信息系统的建设,维护与集成,熟悉金融相关的投资、交易、估值、清算等核心业务系统,并对网络架构、网站、网上交易等非常了解;
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年薪150万 硕士 跨境融资经理
现为某外资集团中国西区负责人,五年前负责在成都筹建和营运西区总部,拥有十五年的跨国公司金融和财务管理、上市公司内部控制和审计经验,曾为众多跨国公司和大型上市公司提供专业服务。凭借多年的金融财务管理经验,为各类投资期和运营期的公司提供金融、财务管理、税务筹划、税务合规服务,熟练运用境内外各种金融工具为客户在跨国并购和跨境投融资项目中提供金融支持。 并实施全方位的高效财务管理以及合法而有效地减轻整体税务负担。此外,还为众多跨境投融资和贸易的大型中国公司提供专业的财务、税务和金融服务。除中国境内项目外,还参与过多个境外项目,包括境外直接投资、境外贸易和融资平台搭建、境外大型并购、以及境外基金信托等项目。境内外平行基金搭建及跨境金融牌照申请项目实务。曾为全球领先法国最大的上市广告公司阳狮集团旗下李奥贝纳永阳全国财务总监,统筹全国44个分公司的运营和财务工作。并依照IFRS准则向巴黎提供各种财务
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年薪50万 本科 营销经理
1、保险专业度高,精通寿险、车险和非车险业务;2、管理能力强,领导部门团队销售业绩在全国各中支部门中排行第一,利润贡献度高;3、精通销售技能,有商业合同谈判技巧,操作过大型合同项目;4、演讲培训能力强,善于演讲引导培训部门员工和合作机构;5、具有丰富的客户资源,含江苏及周围省市的直销客户及专业中介公司和兼业代理公司资源;6、善于培育人才,将部门员工培养成专业度高的销售能人;7、在保险行业有丰厚的人脉资源,和协会及各保险公司以及中介公司有合作往来;8、具有创新意识和进取精神,熟悉保险行业的发展和变革;9、具备综合的金融业知识,对未来大金融和互联网金融的发展有深刻的了解和见解;10、熟悉江苏金融人脉圈子,有合作的银行,私募基金,P2P和第三方等理财机构。
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年薪55万 硕士 研究发展部 总经理助理
具有较强的宏观经济分析能力,对数字敏感,熟悉固定收益相关理论和模型和相关领域的分析工具,能够根据固定收益品种定价及走势的研究结果,揭示投资机会及风险熟悉债券一级市场发行条件以及银行间二级债券市场交易规则
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年薪35万 博士 信贷业务区域总监
行业经历:5年的P2P贷款端工作经验,其中具有2年知名企业信贷事业段营业部经理的工作经历;工作能力:入职目前公司初期负责天津分公司的筹建和北京分公司的营业部合并工作,天津分公司13年10月开业出现业绩达成1000万,11月1200万,12月1500万,14年1月达到1800万,形成在有效控制逾期的情况下,业绩稳步增长,14年4月成立滨海营业部等四家分公司。**分公司13,14年在本公司的业绩稳居全国前三。2014年度所辖团队放款金额约为1.67亿;管理能力:担任一线企业营业部经理,区域经理,6年的中高级管理经验,11的工作经验;资源方面:有良好的银行、担保公司以及中小企业的渠道关系。根据产品的不同能够轻松对接个人或是渠道;性格特点:成熟、稳重、工作积极性高;进取心强 ,热爱自己的行业和工作,愿意承担及付出 ,良好的职业道德;
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年薪120万 博士 人力资源中心总经理
具备:高级经济师(人力资源管理方向)、中级经济师(金融方向)两个专业技术资格,是资深金融行业HR从业者,有约11年的人力资源总监、人力资源部总经理从业经历,以及6年多的人事专员、人事主任经验。对构建人力资源管理体系有丰富的实操经验。熟悉劳动力市场状况、劳动法律法规;具备较强的沟通和协调能力、爱岗敬业、认真负责,团队合作能力佳。
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年薪24万 本科 业务总监
候选人拥有7年的工作经验,曾就职于某银行任职对公客户经理,某知名信贷公司任职业务经理,目前在某担保有限公司任职业务总监,丰富的行业经验和专业知识;人选优势:人选西南政法大学统招国际经济与贸易专业本科毕业;知名银行对公客户经理出身,知名信贷公司工作经历,目前任职担保公司业务总监,拥有3年以上的管理经验,目前下属4个团队,拥有丰富的业务团队管理经验和基层到管理岗实战工作经历;性格特点:为人成熟稳重,具有丰富的专业知识,对待工作认真负责,具有较好的沟通能力、业务拓展能力及团队管理能力,善于学习,乐于吃苦,勤于上进,能承受较强的工作压力;考虑原因:国家政策对担保公司冲击较大,故考虑新机会;
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