15年以上工作经历,其中两家上市公司7年人力资源管理经验(3年人力资源总监经历)、一家知名入股控股集团5年人事行政总经理、3年多元化集团常务副总裁助理、副总经理等中高层管理职务经历。个人拥有丰富的企业管理实务经验和深厚的中高层管理基础背景,能够站在企业战略的角度解决难题。在所服务的公司,取得富有成效和积极的管理业绩,拥有良好的职业口碑。擅长组织策划,沟通,优秀的口头和书面表达,有效的执行与商业判断能力,在协调、分析、信息收集与应用能力方面具有优势。在超过10年的职业生涯中,不断积累工作资源,始终保持工作激情、有韧性,能胜任压力环境,并养成高度团队精神和敬业习惯。