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年薪35万 本科 集团(公司)人力资源总监、行政副总经理
1、高度熟练的专业与超过20年的大型国企、民营企业、多元化集团等不同所有制企业的丰富人力资源管理工作经验,擅长根据不同企业现状进行实操应用;2、对集团管控、人力资源战略及实施、人才的选拔与任用、培训与发展、轮岗及代理、整体薪酬体系设计、绩效管理等等有直观且深刻的体验与心得;3、谦虚、谨慎、进取,性格开朗,有亲和力和创新意识,思维缜密,讲求精细过程与导向结果;乐于帮助和分享,秉承个人与公司的共同成长。
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