当前共有26位精品人选
年薪100万 硕士 总精算师/精算部门总经理
1、人选硕士学历,金融相关专业,中国精算师,中国精算师协会会员,13年寿险公司精算工作经历;2、熟悉寿险产品规划、产品开发、产品管理、精算评估、价值管理、红利派发与核算、万能结算管理、偿付能力管理、经营规划、经验分析和再保险。
  • 长期联络
  • 电话面试
  • 学历已核实
  • 有近照
  • 知根知底
寻找机会
年薪350万 硕士 总裁、副总裁
多家上市公司高管背景(工作经历随机编排)1、国内美股上市互联网公司中前五-副总裁(互联网/移动互联网/电子商务)2、香港上市公司独立董事(电子技术/半导体/集成电路)3、国内通信行业区域公司总经理(计算机硬件/网络设备)超过14年的运营和管理经验。出色的领导者和管理者,管理的公司和业务线均取得了领先行业的经营业绩。在业内拥有良好的人际网络及声誉。曾担任XX奥运会的火炬手,赴XX参加全球的火炬接力。 211统招本硕连读市场营销专业,香港大学MBA,根正苗红。英语、日语流利。
  • 电话面试
  • 有近照
寻找机会
年薪120万 博士 电商总监/CIO
• 具有10年的IT行业互联网从业经验;• 熟悉网站平台建设和互联网相关的关键技术(高并发性,高可用性,海量数据存储);• 熟悉电子商务行业发展趋势以及技术发展状况和第三方支付业务;• 熟悉常用的设计模式,并具有丰富大型系统分析和架构设计经验;• 熟悉支付宝及淘宝的技术架构、对大型高并发、高负载大型网站系统架构及分布式系统的相关技术有深刻的认识,并熟悉大型分布式技术的应用;• 熟悉SOA设计理念及MVC设计模式,以及Struts,Spring,MyBatis,Netty开源代码架构;• 熟习Hadoop,Habse,Solr(分布式搜索)• 熟悉Oracle 、MySQL及MongoDB(NoSQL)数据库的开发和管理;• 精通JAVA,C#语言,熟悉PHP;• 熟悉Linux操作系统和Apache、JBOSS, TomCat开发与管理和集群配置;• 熟悉项目管理流程,
  • 长期联络
  • 电话面试
寻找机会
年薪150万 硕士 跨境融资经理
现为某外资集团中国西区负责人,五年前负责在成都筹建和营运西区总部,拥有十五年的跨国公司金融和财务管理、上市公司内部控制和审计经验,曾为众多跨国公司和大型上市公司提供专业服务。凭借多年的金融财务管理经验,为各类投资期和运营期的公司提供金融、财务管理、税务筹划、税务合规服务,熟练运用境内外各种金融工具为客户在跨国并购和跨境投融资项目中提供金融支持。 并实施全方位的高效财务管理以及合法而有效地减轻整体税务负担。此外,还为众多跨境投融资和贸易的大型中国公司提供专业的财务、税务和金融服务。除中国境内项目外,还参与过多个境外项目,包括境外直接投资、境外贸易和融资平台搭建、境外大型并购、以及境外基金信托等项目。境内外平行基金搭建及跨境金融牌照申请项目实务。曾为全球领先法国最大的上市广告公司阳狮集团旗下李奥贝纳永阳全国财务总监,统筹全国44个分公司的运营和财务工作。并依照IFRS准则向巴黎提供各种财务
  • 长期联络
  • 电话面试
  • 学历已核实
寻找机会
年薪100万 博士 互联网副总
1. 擅长:战略规划;电商模式定位;互联网产品、运营、营销管理;2. 熟悉互联网产业发展规律;3. 熟悉电子商务C2C、B2B2C、B2C、O2O等商业模式及其发展路径与条件;4. 熟悉互联网行业的产品、运营、营销规律及管理模式。5. 熟悉各种网络营销渠道的推广效果;6. 有大数据运营经验;数据敏感度强。
  • 长期联络
  • 电话面试
  • 有近照
寻找机会
年薪120万 博士 人力资源中心总经理
具备:高级经济师(人力资源管理方向)、中级经济师(金融方向)两个专业技术资格,是资深金融行业HR从业者,有约11年的人力资源总监、人力资源部总经理从业经历,以及6年多的人事专员、人事主任经验。对构建人力资源管理体系有丰富的实操经验。熟悉劳动力市场状况、劳动法律法规;具备较强的沟通和协调能力、爱岗敬业、认真负责,团队合作能力佳。
  • 长期联络
  • 电话面试
寻找机会
年薪100万 本科 总经理、地产项目总、工程副总
1.建筑工程专业,本科毕业;2.20年建筑工程施工与管理及房地产行业工作经验,善于企业管理、工程管理、工程设计、全面项目管理,熟悉工程施工规范;3.熟悉并具备地产及综合体及住宅、工业厂房的开发、投资拓展、工程建设、报批报建、营销、成本控制、招采、规划设计、财务、人事、销售、筹建及运营管理经验;4.具备大型地产项目经验,管理众多高层、多层、别墅住宅项目以及商业地产项目、和工业项目;5.参与旅游地产的管理和策划;擅长高尚住宅、别墅、商业地产项目的工程管理;6.专业技术能力与项目管理基础扎实,能独立完成建筑、规划、和结构设计任务;7.精通房地产开发全过程,能独立建立和完善的管理制度并能制定有效的推进计划,具有较强的执行能力和判断能力,并具有不紊的实施能力;8.对工程的综合控制能力较强,有独立运作项目的工作经验。协调能力强,善于整合资源。完善团队建设。能承受较大工作压力。
  • 长期联络
  • 电话面试
  • 已做背调
  • 有近照
  • 知根知底
寻找机会
年薪120万 博士 项目总经理
1、本科统招毕业,有15年地产全面管理经验,有地产20强公司工作背景;2、10年工程设计、现场管理经验和5年集团工程管理中心管理经验;3、较强的团队建设管理能力,沟通协调管理能力较强,能够适应不同的工作环境,较强的继续学习能力。
  • 长期联络
  • 电话面试
寻找机会
年薪150万 硕士 销售总
大学本科修化学物理专业,结合了化学和物理两学科。之后攻读工商管理,取得了国务院统考入学认可的硕士学位。十八年的市场销售经验,有很强的客户维护能力,开拓新市场能力,开发新项目能力,处理工作中的问题和解决问题的能力。熟悉进出口贸易规则和国际惯例,国内B2B市场。曾在海外工作两年。勤奋,注重结果,自我激励,热爱学习。 1998年底离开国外时,个人销售额达到八百九十万美元。1999年加入全球知名企业,使所负责的产品从前一年的不足一千吨增长到一万吨,并在之后数年持续增长。
  • 长期联络
  • 知根知底
寻找机会
年薪100万 硕士 人力资源总监
1、近20年的多元化集团公司的人力资源工作经历,11年人力资源负责人经历。2、对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识, 能够指导各个职能模块的工作;3、具有战略思维及组织变革管理能力;4、有搭建符合上市公司要求的人力资源管理体系经验
  • 长期联络
  • 电话面试
  • 有近照
寻找机会