年薪100万
硕士
资产管理公司分公司总经理
- 在全球知名跨国外企银行及城市商业银行8年的信贷工作经历- 7年以上业务总经理、营销总经理工作经验- 英国伯明翰大学(计算机硕士)硕士- 哈佛商学院管理培训毕业生- 英国,美国,马来西亚和新加坡的跨国工作经历。
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年薪100万
本科
定制家居总经理
新一代营销人,中国十大策划专家,首届中国诚信营销个人,中国生产力学会策划专家委员会理事专家委员。科班出身,在营销价值的目标实现上颇有建树,主张策划的创新力、执行力及时效力,在策划界率先提出“品牌换位”理论,认为品牌的行业对换可以直接促进价值提升,建立领导品牌。
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年薪100万
本科
总经理
16年房地产行业从业经历,多家知名地产企业工作背景,项目涉及大型住宅、别墅、商业街区、酒店、城市综合体、旅游地产等
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年薪200万
博士
总经理
EMBA,高级经济师,高级会计师,政协委员,18年企业高层管理实践,具有丰富的大型企业战略管理、运营管理操盘经验、尤其擅长运营管理、供应链管理、人力资源管理、组织变革管理、流程体系搭建、市场营销、渠道设计、流程优化再造;有丰富的食品、快消品、房地产、财经、企业对外入股经验;对市场极具深刻理解力和敏锐的洞察力,出众的领导力及团队合作力;有超强的推动力和执行力,具有良好的职业素养和端正的个人修为,出色的谈判能力及书面表达能力。
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年薪100万
硕士
战略长
1、候选人具备极强的系统研究和项目策划能力,十多年时间一直从事战略入股实践,掌握“研究先行,资源整合”的战略入股理念,并一直致力将上述方法与理念运用在企业战略规划和项目策划之中,成功策划过横跨多个领域和多个地区的近三十个投融资项目。 2、25岁时出任国有资产管理局主办的报专栏作家,是中国唯一每周撰写一整版入股、管理方面的评论的作者。26岁时在《中国企业报》开设专栏。发表作品将近30万字;3、候选人2005年出版了一本探讨中国企业发展战略的书籍。
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年薪100万
博士
人力资源总监
工科背景,MBA,18年制造行业从业经历(汽车、新能源、工程机械领域),2年生产管理,16年人力资源经验(9年人力资源管理,7年人力资源开发);具备培训体系建立与管理、职业生涯管理、岗位测评、绩效管理、薪资管理、人才甄选、员工心理辅导等多项人力资源管理专业技能,并有在大型公司主导运作上述项目的成功经验;招聘方面,从03年开始研究胜任力模型,精通测评中心技术、BEI访谈、招聘渠道管理、校园招聘等技能,培训了两百余名用人部门的面试官;薪酬与绩效方面,2001年设计和变革神龙公司的岗位体系与薪酬体系,02年设计绩效管理体系及相关工具,两大体系目前仍在有效运用;人才培养方面:有7年基于任职资格建立培训体系的实操经验,熟练运用典型工作任务、标准作业、领导力模型等工具于人才培养;能力评估方面:05年开始运用测评技术,具备独立设计并运用无领导小组讨论、角色扮演、文件框、心理测评报告
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年薪120万
硕士
财务总监
从事财务工作20年,均知名公司工作经验,有会计师事务所的从业经历。近10年集团公司财务高层工作经验。熟悉机械制造业企业、房地产开发企业财务运作,擅长集团公司税收筹划、预算管理、财务规划工作。
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年薪100万
本科
项目总经理
- 重庆交通大学 土木工程 本科;- 10年以上地产行业工作背景;- 擅长项目开发全周期运作,对项目开发报建、融资、工程成本控制、项目工期进度及工程品质管理以及规划设计和营销管理均深刻的理解和丰富的实操经验;- 沟通良好,管理思路清晰,尤其擅长政府关系处理和项目规划、团队把控和营销管理;- 具有先进的管理理念和杰出的战略眼光,善于制定企业发展战略,具备极强的全局掌控能力,对地产行业具有良好的整体把握能力、分析能力及敏锐的市场洞察与判断能力;
- 长期联络
- 电话面试
- 学历已核实
- 已做背调
- 已做测评
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年薪300万
硕士
集团CFO / 公司CEO / 事业部总监
工作13年,拥有5年以上跨国集团公司高管经验,具有财产保险公司、民营银行筹建经验,曾成功筹建全国**企业第一家汽车财经公司并担任公司总经理。具有很强的组织管理能力与协调沟通能力;具备极强的业务拓展能力,能迅速打开局面;具有很强的财经专业与财务管理知识背景;具有丰富的财经业务经营管理经验,精通银行业各类产品与风险管控;具有丰富的财务管理与企业经营管理经验;具有较强的外语能力;具有很强的创新意识和创新能力。
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年薪150万
硕士
投融资总经理
【职业经历分析】:1、行业从业经验:毕业后就留在美国从事财经类入股工作,任职在“某集团”;97年之后投身到“某集团”任职副总继续负责集团的相关投融资工作;再至后来的经历分别任职在“荷兰某集团”和“台湾某资本”从事入股管理工作,都是在高层领导位置上负责事务处理;20多年来一直从未离开过财经入股领域,对于美国文化和环境也非常的熟悉;2、工作稳定性:不难看出人员的稳定性非常高;3、职业升迁路径:同一环境中升迁;4、职能转换:由最初的入股经理到后来的企业董事;【专业能力分析】1、专业优势:美国前20名校大学财经学硕士、MBA毕业,参与案件金额累计$US 百个亿、其中投报率有上百倍;M312713、M316460、M307148號、7及63号,保险2899035和0C15497等证照及专利。 入股轨迹漫谈,希望译码,附加价值服之务战略和实施等;2、专业成果:百年MFA冠军奖、前1% M
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