当前共有8位精品人选
年薪48万 本科 CTO
1.人选思维清晰,说话逻辑性强,综合素养很高;2.近9年的互联网公司技术开发及技术管理的工作经验,丰富的理论知识及实际经验;3.近4年一直在做移动端APP的技术研发,丰富的移动端技术开发经验;4.在时尚网担任CTO,下属55人,丰富的团队管理能力。
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年薪48万 硕士 市场营销总监
善于文化创意策划。策划的民族文化创意产业大型项目,因民进中央委员、全国政协委员某某于两会上提出提案而受到高层的重视。擅长宏观战略设计、项目策划、媒体运营以及营销推广。
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年薪60万 硕士 B2B网站总经理
1、18年IT工作经验,12年大型外企IT管理经验;2、丰富的IT项目管理经验,熟悉制造、物流、零售、分销、地产及电信等行业知识,对SAP、Manman等大型EPR系统有成功的实施经验;3、熟悉ISO27000信息安全管理体系,ISO20000和ITIL等IT服务管理体系,擅长IT管理的标准化;4、善于管理大型IT团队,能够根据企业的实际情况制定适合的IT战略并予以实施。
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年薪46万 本科 CTO
1、武汉某大学(现并入武汉大学)计算机专业统招本科学历,13年技术管理背景;2、擅长打造初创团队,具备项目从筹备到成熟发展阶段全过程的参与经验;3、具备多项目跨部门的工作经验,在带领技术团队开发方面有着先天的优势,善于平行沟通,有效协调市场,营运等部门与开发部门的需求分析沟通,确保项目完成度高,开发时间控制精确;4、参与过大型的项目并购,对各职能部门工作均有所涉及;5、背调经历真实,一致好评,高智商,高情商,高执行力,优秀的沟通协调能力,出色的管理者。
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成功入职
年薪40万 本科 人力资源总监/经理
人选具有多年人事管理从业经验,深知互联网行业人事管理工作。多次担任知名互联网企业HRBP,在绩效和培训模块更为擅长。人选对自我认识较为清晰,擅长时间管理。具有较强的沟通能力和管理能力。对工作地点没有硬性要求,更希望从事广东地区相关工作。如果你正好需要,那么他就是你的不二选择!
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年薪30万 本科 在线教育行业-产品总监
1、拥有10年远程教育经验,5年的产品及项目管理经验,2年管理部门团队的经验。擅长基础教育远程信息化规划,对产品构建、产品体验有独到理解;产品从需求到上线的整体产品管理经验,具有独立分析和解决问题的能力,擅长产品用户体验方面的研究,具有较强的执行力和时间管理能力以及良好的沟通能力,能够与各部门之间很好的沟通和协作,在工作中时刻保持着学习的态度。2、文字策划及编写能力:能够独立完成整体网站、频道及栏目的编写策划工作,熟悉整个产品流程的需求分析及产品构建过程;熟练掌握产品必备软件:如Axure、MindManager、RationalSoftwareModeler (RSM)Visio、Project、OFFICE系列、擅长PowerPoint,对其他相关联的软件也较为熟悉Photoshop、Dreamweaver等。3、有多个项目经验,独立操作过软件项目的前期规划、中期内容准备和栏目构建
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年薪120万 硕士 电子商务公司总经理
1、候选人近5年在国内知名的手机分销商集团电子商务事业部负责人,全权负责公司的电子商务和移动互联网领域,为公司成功建立了B2B2C、O2O的运营模式,为公司打开了新的市场;2、候选人擅长将传统产品跟新兴的电商模式相结合,对大数据比较精通且非常感兴趣;3、候选人认为移动互联网的市场很大,企业线上线下相结合才有未来,候选人在这方面有非常丰富的经验;4、在与候选人沟通过程中,候选人提到一个观点“商务电子化”,他认为传统行业公司要实现电子商务模式的更新,可以先从商务电子化开始,对现有模式的冲击小很多,有利于企业电子商务的最终目标实现。
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年薪150万 硕士 副总经理 执行总经理
敏而好学,博闻强记;温良恭让,抱朴守拙。信托行业从业年限5年,基本上与信托行业共同成长。关于信托行业积累了详实的经验,与多家银行形成了良好的合作关系,尤其是工商银行总行及浦发银行总行。希望可以有一个良好的平台对接自身资源。目前团队建设是本着“沟通、分工、合作、共同进步”的原则,通过合理的团队文化氛围的推进以形成一个目标明确、有战斗力的团队。自身管理的团队已经形成了一个主动管理能力强、风控措施严格、金融创新思维灵活的团队。可以出差、愿意服从公司调配。
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