当前共有27位精品人选
年薪40万 本科 高级精装修工程师
1.11年工作经验,其中11年装修设计类工作经验;2.拥有丰富的五星级酒店室内设计管理经验,擅长解决现场问题;3.负责过多个五星级酒店项目的室内设计管理工作,比如万达文华、嘉华酒店、卡尔顿、喜达屋等知名国内外酒店品牌。有较强的管理能力和协调能力;4.善于沟通,积极进取,能够很好的处理突发情况。
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年薪40万 硕士 人事总监
熟悉现代企业(集团公司)行政及人力资源管理体系,对现代企业行政及人力资源管理体系建设并保证实施有尽10年的工作实践经验; 具备一定的协调能力、执行能力、学习及创新能力;较好的人际关系处理能力,及在压力下的超负荷工作能力。
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年薪36万 本科 财务总监
外资制造企业、民营企业从事财会管理工作,中级会计师,具有丰富的财务管理经验,参与过公司上市前的企业股份制运作改制;有丰富的成本控制、流程化管理、预算管理经验及集团财务管理、信息化管理,主导公司信息化建设和推进工作;熟悉银行融资程序、税务筹划,参与过公司重大经营与决策及经营性、投资性、融资性的计 划制定与实施;熟悉并掌握公司预算管理及经营分析体系;能与团队成员精诚相处及合作,能很好的与团队分享工作的成果;处理业务上原则性强,善于总结。
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年薪35万 本科 幕墙经理/高级幕墙工程师
1. 8年建筑工程管理经验,其中8年幕墙工程管理相关经验;2. 4年半地产前30强公司幕墙管理工作经验,具有较强的幕墙工程管理能力及设计能力;3. 具有丰富的多类型幕墙项目经验,参与过国内外知名项目的幕墙工作。熟悉地产开发全流程,多个项目全程管理经验;4. 有较扎实的专业知识和丰富的管理能力,能够适应较大的工作压力;
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年薪20万 大专 工程经理
1. 17年物业工程工作经验,其中15年物业工程管理经验,所在企业均为一级资质公司物业;2. 电气相关专业出身,熟悉物业工程的全流程工作;3. 项目业态管理经验丰富,包括别墅、商业、高端住宅等,每个高档住宅均为20多万方;4. 工程管理经验丰富外,同时兼金地国际广场项目经理,统筹整个项目管理。为人注重实干、团队合作,带领团队经验丰富。
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年薪40万 本科 品牌运营总监
从事快消行业17年,其中在知名企业**集团供职12年,历任销售大区所有管理岗位,营销中心销售管理部副经理、行销经理重要职务,其间,协助**集团四川营销总监处理面上营销策略的制定及公司年度业务计划、三年战略规划等重大工作项目;2011年到**集团任某系列产品品牌总监,负责全国品牌运营,熟悉新品开发、品牌VI管理、媒介管理、大型活动策划及推进;具备较强的系统思考决策能力及打造团队战斗力的领导力;10多年来沉淀下来了丰富的全国优质渠道资源;在**集团分管媒体期间,积累了全国主要省份城市的丰富媒体资源与良好人脉关系 。
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年薪70万 本科 工程总监
1. 18年工作经验,其中3年施工单位经验,12年地产开发企业项目工程管理经验,3年多总部工程品质管理经验;2. 在施工单位参与国家重点工程项目建设,工程经验丰富;3. 在甲方全面进行工程及品质管理的知名中、高端地产项目较多,部分是在北京轰动一时的知名高端豪宅项目;4. 积累了较多中、高端项目产品定位、整体规划、工程建设全面管理、工程技术运用及品质管控经验;5. 对全盘把控各项目工程品质,建立完善集团工程品质管理体系有丰富经验;6. 对项目实施中各环节关键管控点把控到位,执行力较强;7. 较强的管理能力。
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年薪40万 硕士 市场总监
 熟悉医疗成像和监测产品的全国市场推广+销售,有新产品的全流程上市项目经验,包括产品的定位,调研到产品注册生产到营销政策的制定和学术会议等大型活动策划等; 作为中国区的第一个员工,定位在市场岗(市场&销售),前期负责过装修选址等公司各部门的筹备工作,一直定位于全中国区的市场开拓+销售管理工作,直接汇报对象为CEO; 英文优秀,表达能力强,思维清晰准确;
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年薪30万 本科 集团人力资源总监
本大区年营业额100亿左右,辐射人数3000人。1、有12年人力资源从业经验,熟练人力资源各模块管理及流程;2、有外埠资源整合,开店协调经验;3、熟练运用SAP E-HR系统进行人力资源管理。
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年薪45万 本科 人力资源总监
中国高级人力资源管理师,十几年的工作经验(人资一级职称,心理学二级职称,人资法务证),其中6年在跨国外企,具现代企业人力资源管理经验,对人力资源管理各个职能模块均能熟练使用;熟悉国家劳动法及相关法律法规。具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强,抗压能力强.能迎接挑战并享受工作,擅长处理劳动关系、劳动争议、低中高级人才胜任度评估、企业文化培训等
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