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年薪120万 博士 电商总监/CIO
• 具有10年的IT行业互联网从业经验;• 熟悉网站平台建设和互联网相关的关键技术(高并发性,高可用性,海量数据存储);• 熟悉电子商务行业发展趋势以及技术发展状况和第三方支付业务;• 熟悉常用的设计模式,并具有丰富大型系统分析和架构设计经验;• 熟悉支付宝及淘宝的技术架构、对大型高并发、高负载大型网站系统架构及分布式系统的相关技术有深刻的认识,并熟悉大型分布式技术的应用;• 熟悉SOA设计理念及MVC设计模式,以及Struts,Spring,MyBatis,Netty开源代码架构;• 熟习Hadoop,Habse,Solr(分布式搜索)• 熟悉Oracle 、MySQL及MongoDB(NoSQL)数据库的开发和管理;• 精通JAVA,C#语言,熟悉PHP;• 熟悉Linux操作系统和Apache、JBOSS, TomCat开发与管理和集群配置;• 熟悉项目管理流程,
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年薪100万 博士 互联网副总
1. 擅长:战略规划;电商模式定位;互联网产品、运营、营销管理;2. 熟悉互联网产业发展规律;3. 熟悉电子商务C2C、B2B2C、B2C、O2O等商业模式及其发展路径与条件;4. 熟悉互联网行业的产品、运营、营销规律及管理模式。5. 熟悉各种网络营销渠道的推广效果;6. 有大数据运营经验;数据敏感度强。
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年薪30万 博士 资本运营
孙先生,男,汉族,1974年出生,1998年山西财经大学经济法专业本科毕业,2004年至2006年间攻读了中国政法大学经济法专业的在职研究生,熟悉《公司法》等涉及企业经营管理的法律法规和政府相关规定;擅长资本项目运作和公司三会治理以及公司的设立注销等工作,熟悉公司股份制改制及公司借壳上市等相关工作。
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年薪35万 博士 财务总监
1、精通制造型企业财务、审计、内部控制业务。2、工作经验包括对国内生产制造型企业、快消流通企业、服务型企业、贸易型企业。先后有四到五年从事于中国的药品行业。3、对制药企业特别是中国的生物制品企业有比较深入的了解。对中国的生物制品企业(包括动物制品)有较高的预期,也期望未来的职业发展是围绕着这个行业进行。在进入生物制品企业的三年多积累了一定的行业知识、市场发展、周边配套产业信息以及人脉关系。4、参与过重大的A股上市以及H股上市的财务工作,了解上市要求以及上市后的后续工作。
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年薪120万 博士 人力资源中心总经理
具备:高级经济师(人力资源管理方向)、中级经济师(财经方向)两个专业技术资格,是资深财经行业HR从业者,有约11年的人力资源总监、人力资源部总经理从业经历,以及6年多的人事专员、人事主任经验。对构建人力资源管理体系有丰富的实操经验。熟悉劳动力市场状况、劳动法律法规;具备较强的沟通和协调能力、爱岗敬业、认真负责,团队合作能力佳。
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年薪120万 博士 项目总经理
1、本科统招毕业,有15年地产全面管理经验,有地产20强公司工作背景;2、10年工程设计、现场管理经验和5年集团工程管理中心管理经验;3、较强的团队建设管理能力,沟通协调管理能力较强,能够适应不同的工作环境,较强的继续学习能力。
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年薪60万 博士 运营总监
某知名水务(集团)有限公司,先后在水技术研究所、技术部工作,从事技术研发、研究基地建设和管理、技术支持、技术服务和技术管理等。期间,先后任工程师、高级工程师、给水技术主管等,现任国家住建部安全饮用水工程研究中心业务经理,兼任集团博士后工作站站长。主要负责集团研发项目管理、博士后管理、研究生及其他研究人员管理,研究设施的规划、设计、建设和维护,科技成果的转化、推广与产业化等。
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年薪40万 博士 销售总监
1、五年制本科统招毕业,8年工作经验;2、有甲方地产20强集团公司近3年经验,五年多知名乙方房地产经纪公司;3、有综合体、商业、住宅等多项目业态经验;4、综合方面:1)学习能力:有较强的求知欲,善于多途径学习,并在工作中灵活运用;2)沟通能力:习惯用双赢思维考虑问题,用诚信对待所有人,从而做到高效沟通;3)逻辑思维能力:强烈的责任心和完美主义不容我对和系统行事能力帮助;4)奉献精神:时刻将公司利益和团队利益放在首位,以大局为重,不计较个人得失。
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年薪60万 博士 HRD
【职业经历分析】:1、10年6个月人力资源工作经验,其中三年人力资源总监工作经验;2、分别任职于某入股控股公司(多元化集团公司) HRD职位,负责整个集团人力资源管理;哈尔滨工业大学深圳研究生院,博士(全日制),主要做经济研究等; 天津某公司,常务副总经理;天津某科技公司,人力资源经理; 深圳某(EMS企业), 生产主管;3、中间有从生产管理,转为人力资源管理,现在公司任职经历:2011年10月入职,高级经理,三个月内提前转正做集团HRD;2012年10人力资源部门独立,2012年9月负责薪酬绩效改革到2013年6月项目交付;【专业能力分析】:1、专业优势:有薪酬绩效项目交付经验;学历背景高;曾多次被某知名机构聘请做讲师;2、专业成果:1.高级人力资源管理师职业资格证书2.高级经济师职称3.高级人力资源管理师职业资格培训导师(多家机构特聘培训讲师)4.人才测评师5.TTT企业培
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年薪80万 博士 集团法务总监/副总
复旦大学经济学本科/法学硕士,中山大学法学博士学历;十余年高级人民法院工作经历,曾担任过法官、审判长、庭办主任等法院中高层职位,与包括最高人民法院、各省高级人民法院在内的全国各地法院很多中高层有保持往来.
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