年薪350万
硕士
总裁、副总裁
多家上市公司高管背景(工作经历随机编排)1、国内美股上市互联网公司中前五-副总裁(互联网/移动互联网/电子商务)2、香港上市公司独立董事(电子技术/半导体/集成电路)3、国内通信行业区域公司总经理(计算机硬件/网络设备)超过14年的运营和管理经验。出色的领导者和管理者,管理的公司和业务线均取得了领先行业的经营业绩。在业内拥有良好的人际网络及声誉。曾担任XX奥运会的火炬手,赴XX参加全球的火炬接力。 211统招本硕连读市场营销专业,香港大学MBA,根正苗红。英语、日语流利。
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年薪150万
硕士
销售总
大学本科修化学物理专业,结合了化学和物理两学科。之后攻读工商管理,取得了国务院统考入学认可的硕士学位。十八年的市场销售经验,有很强的客户维护能力,开拓新市场能力,开发新项目能力,处理工作中的问题和解决问题的能力。熟悉进出口贸易规则和国际惯例,国内B2B市场。曾在海外工作两年。勤奋,注重结果,自我激励,热爱学习。 1998年底离开国外时,个人销售额达到八百九十万美元。1999年加入全球知名企业,使所负责的产品从前一年的不足一千吨增长到一万吨,并在之后数年持续增长。
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年薪180万
硕士
首席执行官CEO
1.近14年的营销经验,有较强的市场营销及品牌规划、发展战略把控的能力;2.近13年外企经验,有较先进的宏观管理理念和有较丰富的政府交涉经验;4.注重团队建设,知人善用;5.上海人,目前在安徽,有意愿进一步了解企业。
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年薪100万
硕士
集团人力资源总监/人力资源总经理
1.人选先后在政府机关、民企、合资(中日合资,日方管理)公司工作,经过多年沉淀,对企业管理及人资管理造诣颇深;2.对多类型企业管理的特点及如何将先进的管理机制融入新环境中处理手段纯熟;3.站在集团层面全局把控人资行政管理及公司运营管理工作;4.性格柔中带刚,思维缜密,综合素质较高。
- 长期联络
- 电话面试
- 已做测评
- 有过深交
- 有近照
- 知根知底
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年薪100万
硕士
资产管理公司分公司总经理
- 在全球知名跨国外企银行及城市商业银行8年的信贷工作经历- 7年以上业务总经理、营销总经理工作经验- 英国伯明翰大学(计算机硕士)硕士- 哈佛商学院管理培训毕业生- 英国,美国,马来西亚和新加坡的跨国工作经历。
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年薪100万
硕士
战略长
1、候选人具备极强的系统研究和项目策划能力,十多年时间一直从事战略入股实践,掌握“研究先行,资源整合”的战略入股理念,并一直致力将上述方法与理念运用在企业战略规划和项目策划之中,成功策划过横跨多个领域和多个地区的近三十个投融资项目。 2、25岁时出任国有资产管理局主办的报专栏作家,是中国唯一每周撰写一整版入股、管理方面的评论的作者。26岁时在《中国企业报》开设专栏。发表作品将近30万字;3、候选人2005年出版了一本探讨中国企业发展战略的书籍。
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年薪120万
硕士
财务总监
从事财务工作20年,均知名公司工作经验,有会计师事务所的从业经历。近10年集团公司财务高层工作经验。熟悉机械制造业企业、房地产开发企业财务运作,擅长集团公司税收筹划、预算管理、财务规划工作。
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年薪300万
硕士
集团CFO / 公司CEO / 事业部总监
工作13年,拥有5年以上跨国集团公司高管经验,具有财产保险公司、民营银行筹建经验,曾成功筹建全国**企业第一家汽车财经公司并担任公司总经理。具有很强的组织管理能力与协调沟通能力;具备极强的业务拓展能力,能迅速打开局面;具有很强的财经专业与财务管理知识背景;具有丰富的财经业务经营管理经验,精通银行业各类产品与风险管控;具有丰富的财务管理与企业经营管理经验;具有较强的外语能力;具有很强的创新意识和创新能力。
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年薪150万
硕士
投融资总经理
【职业经历分析】:1、行业从业经验:毕业后就留在美国从事财经类入股工作,任职在“某集团”;97年之后投身到“某集团”任职副总继续负责集团的相关投融资工作;再至后来的经历分别任职在“荷兰某集团”和“台湾某资本”从事入股管理工作,都是在高层领导位置上负责事务处理;20多年来一直从未离开过财经入股领域,对于美国文化和环境也非常的熟悉;2、工作稳定性:不难看出人员的稳定性非常高;3、职业升迁路径:同一环境中升迁;4、职能转换:由最初的入股经理到后来的企业董事;【专业能力分析】1、专业优势:美国前20名校大学财经学硕士、MBA毕业,参与案件金额累计$US 百个亿、其中投报率有上百倍;M312713、M316460、M307148號、7及63号,保险2899035和0C15497等证照及专利。 入股轨迹漫谈,希望译码,附加价值服之务战略和实施等;2、专业成果:百年MFA冠军奖、前1% M
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年薪200万
硕士
总经理
中山大学 EMBA毕业1、10年家电行业从业经历,熟悉各个经营环节,有方向感,具有完整的职业历练和成熟的管理体验。2、对美的公司的运营机制有清晰的认知;对有进取精神的公司,有能力促进其经营机制和经营效率的持续提升。4、对仓储和物流管理有自己的认识,尤其在家电物流方面有较长的从业经历。5、年富力强,勇于接受挑战,能打硬仗,有成功体验。
- 长期联络
- 实景面试
- 学历已核实
- 已做背调
- 有近照
- 知根知底
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