当前共有34位精品人选
年薪40万 本科 总工程师
1、14年给排水设计、施工管理经验,擅长主持和独立完成各种层次的给排水工程规划、城市防洪、排涝规划,道路给排水,小区市政给排水及污水处理厂、雨污水泵站的设计。2、从工作覆盖面来看,即懂设计,又懂经济(注册造价师),对于成本控制有优势,对施工技术也有相当的经验,熟悉环境保护、ISO、项目招投标、房地产开发等的相关程序,属于综合性人才。 3、高级工程师职称,多项目管理经验,技术背景过硬;4、较强的团队管理经验,目前考虑新机会的原因是发展受限,期望更大的平台。
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年薪50万 本科 技术专家/总工程师/技术副总
1.具有20余年汽车产品研发、技术管理的丰富经验;2.了解汽车行业法律法规、标准;3.具有较强的机械、材料、热处理等综合知识;4.具备很强的事业心和责任感;5.具有较强的领导能力,能够有效激励下属、培养下属;6.具有较强的全局观和系统思维能力;7.具备很强的组织协调、监督控制、团队管理能力;8.具有很强的系统思维能力、研发能力、创新能力和解决问题能力;9.具备机械产品设计、工艺管理、质量管理的丰富经验;10、持高级工程师职称、国家863科技项目评委。
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年薪40万 本科 海外营销经理
10年国际营销经验,积累了丰富的电子,工程机械与建筑施工,矿山开采,成套设备的行业讯息与资源;遍布全球共26国的短期或长驻的营销工作,形成较强的国际营销策划运作能力与商务谈判能力,精通国际大客户与设备渠道销售,大型工程项目与大型成套工程设备销售;
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年薪35万 本科 HRD
1、9年跨国集团企业、大中型民营企业行政人力资源管理经验,熟悉人资六大模块工作(擅长招聘、培训、绩效模块),较强的实操性,具备构建集团多地运营管理体系的能力,熟悉制造型企业的经营运作;2、接受过系统HR专业培训,具有先进HR管理理念和扎实HR专业理论基础,对现代企业HR管理模式有系统的了解,对劳动法律、法规有较深入的研究;3、性格乐观、沉稳、公正、严格。职业道德好,较强的亲和力和敬业精神,善于调动和发挥团队精神,能依照公平、公正和平常心的理念,开展各项工作,统筹能力与执行力强;4、有高度的责任感和强烈的事业心,好学上进,乐于参加各种学习与培训,不断充实自己;5、写作能力强、沟通协调能力好。
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年薪30万 本科 市场总监
拥有15 年外企职业经理人工作经验,其中10年市场、业务拓展经验;熟悉光纤通讯无源器件和模块的应用和市场,熟悉光纤激光器应用和市场;优秀的团队带头人;喜欢挑战、能承受压力,永远乐观的心态;解决问题的高手,具有全局观, 优秀的计划和组织能力;良好的服务意识和结果导向,诚实可靠,责任心强,坚定的原则性;熟悉ISO9000, ISO14000, and SA 8000 体系;熟悉知名的国际公司供应商审核的流程与具体要求(Cisco, Fujitsu, 华为,Alcatel-Lucent等);熟练使用 Word, Excel and Power point等常用办公软件。
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年薪100万 本科 总经理
经验:二十多年生产加工型集团企业中高层管理工作经历,擅长汽车生产厂或零部件工厂的运营与管理;熟悉产品开发;具备丰富的精益生产改善与实战经验.、有TOYOTA工厂实地培训;专业知识:擅长机械加工类技术与工艺(如:精密件加工(液压类阀,泵芯件),冲压、焊接、成型、表面处理等),注:汽车车身件,底盘件(以悬挂与减震,传动与制动为主);熟悉注塑工艺技术(如汽车内外饰件:IP件,,保险杠,座椅等);熟悉ISO-9001 ,ISO-14001, TS-16949等体系运行,能独立编制体系文件。
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年薪36万 本科 成本经理
1、本科统招毕业,在上市公司10年工作经验,有集团成本管理经验,有住宅、商业和综合体项目,全程管理经验;2、技能特点:1)熟悉总承包单位招标立项模式;2)熟悉建筑安装工程各类合同条款;3)多次参与结算争议的复核和谈判;3、工作风格硬朗,对待工作责任心强,认真好学。具有一定亲和力,具有良好的沟通问题和解决问题的能力。4、相关证书:2011年 取得中级工程师职称2005年 取得造价员证2012年 取得造价师
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年薪35万 本科 集团(公司)人力资源总监、行政副总经理
1、高度熟练的专业与超过20年的大型国企、民营企业、多元化集团等不同所有制企业的丰富人力资源管理工作经验,擅长根据不同企业现状进行实操应用;2、对集团管控、人力资源战略及实施、人才的选拔与任用、培训与发展、轮岗及代理、整体薪酬体系设计、绩效管理等等有直观且深刻的体验与心得;3、谦虚、谨慎、进取,性格开朗,有亲和力和创新意识,思维缜密,讲求精细过程与导向结果;乐于帮助和分享,秉承个人与公司的共同成长。
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年薪38万 本科 财务总监
1. 能独立负责大中型企业全面财务管理,熟悉国内财务会计制度,税务法规,经济法律,劳资法规,国际通用会计准则(IAS & US GAAP),A股上市公司财务及审计规则。2. 有22年内外资企业工作经验,其中10年在珠江三角洲(华南地区)工作,任职公司财务最高管理职位15年。3. 有丰富的团队管理经验,有足够经验建立稳定务实的财务团队,设置高效的财务管理及内部控制模式。熟悉资金计划管理,财务分析模式建立及维护,成本分析,财务预决算,业绩指标(KPI)考核,ERP项目推行,内部审计及外部审计(包括上市公司审计),进出口业务,免抵退及外汇业务。4. 熟悉公司商业运作风险控制及法律程序,入股可行性分析。通晓商业银行融资方式,有丰富的投融资渠道及社会资源,熟悉公司并购及资本运营,上市公司股份制改造及上市流程,熟悉政府部门及商业银行(国内及海外)操作流程。5.有较强的组织领导能力和工作协调能力
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年薪100万 本科 定制家居总经理
新一代营销人,中国十大策划专家,首届中国诚信营销个人,中国生产力学会策划专家委员会理事专家委员。科班出身,在营销价值的目标实现上颇有建树,主张策划的创新力、执行力及时效力,在策划界率先提出“品牌换位”理论,认为品牌的行业对换可以直接促进价值提升,建立领导品牌。
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