F先生 - 知名环保公司运营高管
- 推荐职位：
- 运营总监
- 推荐顾问：
- 朱瑞超
- 目前年薪：
-
40
万（
税前
）
- 期望薪资：
-
50
万（
税前
）
- 推荐时间：
- 2014-12-19
- 选择行业：
- 环保
- 选择职务：
-
首席运营官COO
- 人才简介：
-
环保类专业本科毕业，有MBA学历，知名环保公司多年工作经验，稳定性强。熟悉国内水务和环保行业相关法律、规则、特许经营以及行业做法。
基本信息
人才编号：
RC000010550
姓名：
性别：
年龄：
学历：
籍贯：
婚姻：
现居：
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教育经历
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厦门大学
学历：
硕士
-
南昌大学
学历：
硕士
工作经历
2009-09 至今
某大型水务集团
运营总监
- 职责业绩：
-
主要负责管理集团下属水务项目的运营业务，制定各项目公司运营计划与预算，分解下达年度工作目标和预算，并进行有效控制。
建立健全集团下属水务项目公司的运营工作流程、技术标准及HSE应急预案。主持集团水务整体运营会议，及时向集团高层汇报水务公司整体运营的情况和有关数据。协调集团职能部门，推进水务项目公司的财务管理、工程管理、招标采购管理、企业文化推广以及品牌建设等。支援下属水务项目公司的关键项目管理，如产销差改善、节能降耗、区域供水整合、供水规划优化、GIS、管网建模等。在水务项目公司内全面落实项目公司总经理月度安全检查、总经理月度工程检查、总经理客户回访计划，并定期反馈与跟进。在水务项目公司内全面推行QEO认证，启动人力资源规划，提升管理水平。协助项目公司保持与当地政府的良好关系，协调当地特许经营范围内自备水厂的关停、厂站管网建设、水价调整特别是相关补贴政策的落实等。建立以BSC“四大目标”（财务、营运流程、市场与服务、员工成长）为主要内容的项目公司绩效考核体系，并与项目公司高管层、项目公司整体薪酬挂钩。
2005-12 - 2009-09
某水务集团-芜湖分公司
副总经理
- 职责业绩：
-
主要负责合资公司管理，分管过公司经营管理、生产运营、管网管理、技术、水质、客户服务等。
承接集团对合资公司的目标要求，参与组建合资公司管理班子，建立相应组织架构，制定芜湖华衍水务中长期战略规划、经营目标以及年度的工作目标和工作计划，并对工作目标进行分解落实。在合资公司内部，完善各项规章制度，制定全程质量控制措施，改进客户服务流程管理，推行中华煤气“以客为尊”理念和“优质服务计划（SQS）”的企业文化，维护并改善与商业合作伙伴及当地政府的良好关系等等。编写《水务运营管理手册》，包括水厂运营、管网运营、水务工程管理、水质管理、服务管理、营业收费管理、供水设备管理以及安全与环保管理等。运用平衡记分卡，在合资公司建立和运用绩效评估系统。负责芜湖华衍水务健康路水厂的扩建（规模从5万m3/d增加至10万m3/d，投资2,300万元）。作为合资公司代表，与德国柏林水务进行技术合作，首期项目涉及产销差管理、能源管理、水厂工艺优化以及管理建议等。调研和学习供水企业GIS和管网建模，包括深圳水务集团、佛山水司、南京水司、镇江水司、上海闵行水司等。参加2006年世界水务大会，学习交流饮用水及污水处理技术、城镇供水企业战略管理，水厂和污水厂运营管理等。访问香港水务署，在太浦水厂和沙田水厂，交流学习水处理技术、管网探漏、SCADA系统以及水质管理等。
2005-03 - 2005-12
北京某环保公司-广州分公司
高级投资经理
- 职责业绩：
-
主要负责给水、污水、垃圾渗滤液、污泥等环保项目市场开拓、BOT/TOT投资、财务评估、项目洽谈等。主要职责为：为政府和投资者提供项目和技术咨询；环境工程市场项目挖掘；BOT和TOT项目开发。
广东惠州梅湖污水BOT/TOT项目（各80 000m3/d）、江西吉安螺子山污水处理BOT项目(40 000m3/d)的前期尽职调查。东莞樟村污水处理厂污泥输送项目方案及跟进。参与广州里坑垃圾填埋场综合高浓度废水渗滤液处理项目（MBR+NF，800m3/d）和兴丰垃圾渗滤液处理扩建项目（1 200m3/d）。番禺前锋净水厂西格斯（SEGHERS）后续处理项目跟进。参加在澳门理工大学举办的“城市固体废弃物处理及处置工作坊”，学习与交流固废及垃圾渗滤液处理相关技术。
2004-12 - 2005-03
北京某水务工程公司
项目经理（MBA实习）
- 职责业绩：
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主要参与污水处理厂、自来水厂BOT/TOT财务评估、项目投标以及项目管理、项目融资等工作。
参与广东惠阳污水BOT项目投标。参与江苏连云港污水BOT/TOT项目的可行性研究及财务评估。参与江苏淮安污水BOT项目的项目融资、前期项目管理工作。
1995-09 - 2003-09
福州某水务公司
运营经理/工程部经理（法人）/办公室主任
- 职责业绩：
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参与制定并执行公司发展的总体策略，落实公司决策、运营、技术以及建设等管理内容。主要负责或担负过水厂建设、运营、经理助理、技术管理、工程管理、招投标管理、工程造价管理等工作。
代表业主方，负责新水厂建设管理（规模10万m3/d，V型滤池，PLC控制）水厂日常运营管理，包括员工管理、水质管理、设备维护维修，制定水厂年度预算，根据计划及必要性进行设备采购和更新。管网管理：管网设计、运营、维修及更新，管网工程招投标、合同谈判，工程开发及项目实施。参与总部经营管理：战略、架构、决策、运营、服务以及地方政府合作等。与地方政府发展及维持很好的关系。
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Micheal
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