L先生 - 外企+民企+海外跨行铸造业执行董事
- 推荐职位：
- 首席执行官CEO
- 推荐顾问：
- 曾俊丽
- 目前年薪：
-
100
万（
税前
）
- 期望薪资：
-
180
万（
税前
）
- 推荐时间：
- 2014-12-04
- 选择行业：
- 机械制造
- 选择职务：
-
首席执行官CEO/总裁/总经理
- 人才简介：
-
1.近14年的营销经验，有较强的市场营销及品牌规划、发展战略把控的能力；
2.近13年外企经验，有较先进的宏观管理理念和有较丰富的政府交涉经验；
4.注重团队建设，知人善用；
5.上海人，目前在安徽，有意愿进一步了解企业。
基本信息
人才编号：
RC000010323
姓名：
性别：
年龄：
学历：
籍贯：
婚姻：
现居：
我要猎他，请联系我
教育经历
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****管理学院
学历：
硕士
-
**法律学院
学历：
硕士
-
北京外国语大学
学历：
硕士
工作经历
2010-07 至今
**铸造有限公司 / 山西交城
执行董事
- 职责业绩：
-
工作职责：作为执行董事，负责公司的全面管理；并就公司业绩，向董事会直接负责；
- 管理、跟踪及评估预算的执行情况；
- 管理固定资产投资和现金流，确保公司拥有良好的资金状况；
- 管理国内及海外的销售和市场拓展；
- 管理监督技术研发，确保公司的创新及竞争优势；
- 管理监督生产和供应链，不断追求更高的效率和质量；
- 管理监督QSE (质量、安全和环保)，确保以人为本、客户至上。
工作业绩：- 改组公司管理架构，引入以预算为导向的KPI 考核体系：
1. 重组管理组织架构，使之与现代管理体系接轨，
2. 建立“管理会议”机制作为公司日常最高管理机构，
3. 领导编制公司发展规划及预算，
4. 引入以预算为导向的KPI 考核体系，
5. 改组、招聘及培训管理团队，组建有外企管理经验和资深技术背景的高层管理团队。
- 负责建设投资总额为3.5亿元人民币的现代化全自动铸造厂：
1. 起草项目的可研报告及投资/业务发展规划，
2. 制定包括生产、设备在内的工艺方案，使之在技术上处于业内领先地位，
3. 管理监督项目土建的实施，
4. 管理监督设备的选型、采购及安装调试，
5. 招聘、组建及培训项目团队。
- 带领销售团队超额完成预算目标，营业额在过去两年市场环境不景气的情况下仍达到年均50%的增长率：
1. 确定销售、市场和相关产品战略，在铸件基础上，大力拓展铸造生铁市场，
2. 建立并监督管理国内及全球的销售网络，在原有欧洲市场的基础上，大力开发亚太及中东市场，同时开发国内市场，
3. 确定市场营销及品牌发展战略，打造兴龙在业内的高端品牌形象，
4. 成功拓展新的产品市场和区域市场，在市政类铸件基础上，开发铁路、汽配等高端铸件市场，
5. 监督管理信用风险及应收账款。
2001-06 - 2010-05
**集团
亚太区总裁
- 职责业绩：
-
- 亚太区拥有员工400人，总部位于中国江苏省无锡市，年营业额6,000万美元。作为亚太区总裁，我对集团在区内的所有业务负责；
- 管理、跟踪及评估预算的执行情况；
- 管理固定资产投资和现金流，确保公司拥有良好的资金状况；
- 每月向董事会汇报公司的财务、经营状况；
- 管理国内及亚太区的销售和市场拓展；
- 管理监督技术研发，确保公司的创新及竞争优势；
- 管理监督生产和供应链，不断追求更高的效率和质量；
- 管理监督QSE (质量、安全和环保)，确保以人为本、客户至上;
- 与地方政府协调，确保公司拥有良好的经营环境。
工作业绩：- 领导创建、建设和管理“无锡诺龙铸造有限公司”：
1. 负责项目的选址和评估，
2. 起草项目的可研报告及投资/业务发展规划，
3. 与地方政府协调，负责土地采购及公司创建，
4. 管理监督项目土建的实施，
5. 管理监督设备的选型、采购及安装调试，
6. 招聘人员、组建团队。
- 带领销售团队达成预算目标，自05年建成投产开始，销售额年均增长50%：
1. 确定销售、市场和相关产品战略，确立了适合国内及亚太区域的产品及优先开发的目标市场，
2. 建立并监督管理国内及亚太区的销售网络，建立国内7个销售大区及两个亚太分公司，
3. 确定市场营销及品牌发展战略，建立诺龙品牌在业内的绝对领导地位，
4. 保护公司在相关市场的知识产权，
5. 监督管理信用风险及应收账款。
2000-06 - 2001-05
**网
营销副总裁
- 职责业绩：
-
职责业绩：
工作职责：作为负责市场营销的副总裁，我负责管理集团的所有营销业务及在中国的5个销售分公司的业务，员工250人。
工作业绩：- 领导团队深化对于互联网和房地产交叉产业的认知，以及对相关市场和行业基准的理解；
- 研究基于互联网技术的产品发展趋势及客户需求，在国内率先开发成功房地产在线交易平台 – POS系统；
- 确定销售模式及营销方案，在业内率先开拓互联网离线运营模式，拓展了营销空间；
- 确定销售、市场和相关产品战略，在房地产业率先引入家居营销理念，延展了业务空间；
- 建立并监督管理全国的销售网络，将销售分公司由北京拓展到全国5个主要城市；
- 带领销售团队达成销售目标，营业额由500万提升到1,500万美元。
1996-07 - 2000-05
****集团
工厂总经理
- 职责业绩：
-
职责业绩：
工作职责：- 公司的生产基地位于泰国曼谷，拥有员工400人。作为工厂总经理，我负责泰国公司的所有业务，并就公司的经营状况，向集团公司负责；
- 跟踪及评估预算的执行情况；
- 每月向集团公司汇报公司的财务、经营状况。
工作业绩：主要业绩：
- 管理监督生产和供应链，不断追求更高的效率和质量；使泰国工厂一年内达到稳定生产、控制成本的预算目标；
- 管理监督QSE (质量、安全和环保)，确保以人为本、客户至上；
- 改进产品质量、优化生产工艺，使公司产品成为IBM、SONY、PHILIPS 等世界一线电器品牌的主要供应商；
- 与地方政府协调，确保公司拥有良好的经营环境。
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Elina
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13396121865
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