Q先生 - 地产20强集团公司高级销售经理
- 推荐职位:
- 销售总监
- 推荐顾问:
- 邓俊英
- 目前年薪:
-
25
万(
税前
)
- 期望薪资:
-
40
万(
税前
)
- 推荐时间:
- 2014-12-05
- 选择行业:
- 房地产开发
- 选择职务:
-
市场总监
- 人才简介:
-
1、五年制本科统招毕业,8年工作经验;
2、有甲方地产20强集团公司近3年经验,五年多知名乙方房地产经纪公司;
3、有综合体、商业、住宅等多项目业态经验;
4、综合方面:
1)学习能力:有较强的求知欲,善于多途径学习,并在工作中灵活运用;
2)沟通能力:习惯用双赢思维考虑问题,用诚信对待所有人,从而做到高效沟通;
3)逻辑思维能力:强烈的责任心和完美主义不容我对和系统行事能力帮助;
4)奉献精神:时刻将公司利益和团队利益放在首位,以大局为重,不计较个人得失。
基本信息
人才编号:
RC000010403
姓名:
性别:
年龄:
学历:
籍贯:
婚姻:
现居:
我要猎他,请联系我
教育经历
-
哈尔滨理工大学
学历:
博士
工作经历
2012-03 至今
地产20强集团公司
高级销售经理
- 职责业绩:
-
汇报对象:职能总监
下属人数:3
所在地区:北京
所在部门:渠道部
工作职责:
1、负责定制渠道部发展目标、开拓渠道客户群,调整渠道客户发展策略。
2、指导渠道经理开展业务工作,保证部门之前良好的协作,及时合理处理危机事件;
3、按照公司业绩考核标准,完成部门业务的考核与管理日常渠道部的工作;
4、制定渠道部管理的方案,规范渠道部的工作流程;
5、对合作渠道公司的管理与维护
项目业绩:
全程负责某住宅项目: 20万平
全程负责某商业综合体:50万平
2007-03 - 2012-01
北京知名房地产经纪有限公司
营销总监
- 职责业绩:
-
2011.05 - 2012.01 北京知名房地产经纪有限公司 (8个月) 营销总监
汇报对象:营销副总
下属人数:100人
所在地区:北京
工作职责:
带领项目团队,与甲方部门积极协作,协助上级领导完成销售目标,并保证团队健康成长。
1、计划:根据销售目标制定部门工作计划
2、团队建设:传承企业文化,协助团队成员发展,构建高效团队。
3、管控:监督各项经营指标,确保目标达成
4、协调:做好沟通,加强团队间的合作与配合
5、组织:组织并带领部门员工高效工作
工作业绩:
在项目做了三个月的储备项目总监,通过自己不断的学习和对岗位的认知,在11年1月正式成为项目的项目总监。项目有一定的特殊性,是某公司和某代理公司联合代理销售,在团队的努力下,2011年底某公司的年销售额9.1亿,超过某代理公司近2个亿销售额,也打败了某代理公司在北京房地产市场5年不败的神话。
2008.12 - 2011.05 北京知名房地产经纪有限公司 (2年5个月) 销售经理
汇报对象:营销总监
下属人数:20人
所在地区:北京
工作职责: 在此期间丰富了自己从事高端楼盘的经验,同时学习了项目领导管理技能。在09年9月借调到某项目,项目是尾盘阶段,我负责整个项目的所有工作,我更多接触到平管,策划和甲方对接的工作。在领导的推荐下,参加了某公司总监级别3期培训班,学到项目系统化的知识,同时更加增强管理方面的技能,为自己之后的管理打下结实的基础。
工作业绩: 在团队的刻苦努力下完成了开盘一天售罄,得到上级和甲方的高度评价。
2007.03 - 2008.12 北京知名房地产经纪有限公司 (1年9个月) 置业顾问
汇报对象:销售经理
下属人数:0
所在地区:北京
工作职责: 当时刚刚毕业,抱着好奇和学习的态度接触了房地产行业,刚开始觉得很不适应,但自己一直相信坚持才能获取成功,通过刻苦工作和积极学习, 很快熟悉了房地产销售的各个环节,在很短的时间成为了一名合格置业顾问。
工作业绩: 在08年底成为项目年销售冠军,充分得到公司领导的认可和好评。
Lisa 的个人主页
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Lisa
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所在城市:
成都公司
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电话:
028-65150000
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